政府が5月31日までの期限としていた緊急事態宣言を6月20日まで延長することを決めたことに伴い、当社では以下の通り、在宅勤務（テレワーク）実施することとなりました。
実施期間：2021年5月31日～2021年6月20日
今回の対象都府県（東京都、京都府、大阪府、兵庫県）に居住する従業員：在宅勤務
対象都道府県外に居住する従業員：通常出勤
客先常駐の従業員：お客様の指示に従います。
また、在宅勤務実施期間は、今後の新型コロナウイルス感染者状況を鑑みて判断します。
CMC Corporation およびグループ会社 （CMC Global、CMC Japan）では、新型コロナウイルスの感染・拡大を防ぎ、従業員および家族の安全を確保し、事業を継続するために積極的な取り組みを行っています。
CMC Global
2021年4月25日付の緊急事態宣言を受け、当社では以下の通り、在宅勤務（テレワーク）実施することとなりました。CMC Corporation およびグループ会社 （CMC Global、CMC Japan）では、新型コロナウイルスの感染・拡大を防ぎ、従業員および家族の安全を確保し、事業を継続するために積極的な取り組みを行っています。
CMC Telecom社、フロスト＆サリバン 「2022年ベトナムで最も競争力のある戦略を持つデータセンターサービス賞」を受賞
同社グループのCMC Telecom社は、米国大手リサーチ・コンサルティング会社Frost & Sullivan（本社：米国カルフォルニア州、以下「フロスト＆サリバン」）が主催する「2022 ベストプラクティスアワード」の「2022年ベトナムで最も競争力のある戦略を持つデータセンターサービス 」を受賞しました。
2021年2月23日、弊社オフショア拠点（CMC Global@ベトナム）にて、新型コロナウイルスに関する更なる注意喚起が行われました。
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