政府が5月31日までの期限としていた緊急事態宣言を6月20日まで延長することを決めたことに伴い、当社では以下の通り、在宅勤務（テレワーク）実施することとなりました。
実施期間：2021年5月31日～2021年6月20日
今回の対象都府県（東京都、京都府、大阪府、兵庫県）に居住する従業員：在宅勤務
対象都道府県外に居住する従業員：通常出勤
客先常駐の従業員：お客様の指示に従います。
また、在宅勤務実施期間は、今後の新型コロナウイルス感染者状況を鑑みて判断します。
CMC Corporation およびグループ会社 （CMC Global、CMC Japan）では、新型コロナウイルスの感染・拡大を防ぎ、従業員および家族の安全を確保し、事業を継続するために積極的な取り組みを行っています。
CMC Global
2021年2月16日、弊社オフショア拠点（CMC Global@ベトナム）にて、新型コロナウイルスに関する更なる注意喚起が行われました。
CMC Corporationは、ベトナム企業のトップ60社のうちの1社として、大手人材情報誌「HR Asia」の「Best Companies to work for in Asia 2020」のタイトルを受賞しました。
CMC TSがベトナム市場におけるIBMパートナー・オブ・ザ・イヤーを受賞
CMC TSは、ベトナム市場におけるIBMパートナー4社のうちの1社として、「Partner of the Year」を受賞しました。
CMC Globalが「Sao Khue Award 2022」の「ITアウトソーシングサービス」部門を受賞
5年ぶり3度目の「Sao Khue Award（以下、サオクエ賞）」受賞は、CMC Globalにとって新たなマイルストーンとなりました。2021年、CMC Globalは2020年比で185%の成長率を達成し、従業員数は1,000人から2,000人近くと2倍に増え、2021年度末に売上高1兆ドンを超えるまでに至りました。
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