社会

CMC Japanは、持続可能な成長は単なるビジネスの発展にとどまらず、社会への貢献にもあると考えています。私たちは、公正な職場環境を整え、従業員の成長を支援し、地域社会への積極的な貢献を推進しています。

環境

理想的な職場環境の構築：従業員が持続的に成長できる企業文化を確立し、一人ひとりが能力を最大限に発揮し、長期的に活躍できる環境を提供。

人材育成への投資：技術革新や市場変化に適応できるよう、専門スキルやソフトスキルを強化する継続的な研修制度を推進。

地域社会への貢献：教育支援、社会的弱者の支援、包摂的で持続可能な社会を目指す取り組みに積極的に参画・支援。

安定した雇用とキャリア成長の機会を提供

CMC Japanは、3,000以上の安定した雇用を創出し、柔軟な働き方、充実した福利厚生、長期的なキャリアパスを提供することで、社員を支援しています。

人材育成に向けた大規模な研修プログラム

2024年以降、CMC Globalは2,924,559時間の社内トレーニングを実施し、オンラインと対面での学習機会を提供し、従業員の専門スキルとリーダーシップ能力を強化しています。

社会貢献活動の推進

CMC Japanは、「愛の献血」（日本での献血イベント）や「子どもたちの中秋祭り」（困難な状況にある子どもたちを支援するプログラム）など、地域社会の発展に寄与する社会貢献活動を継続的に実施しています。