5月 11, 2021 当社の新型コロナウイルスに関する更新-2021年5月11日 CMC Japanにおける在宅勤務・テレワークポリシー 政府が5月11日までの期限としていた緊急事態宣言を5月31日まで延長することを決めたことに伴い、当社では以下の通り、在宅勤務(テレワーク)実施することとなりました。 実施期間:2021年4月25日~2021年5月31日 今回の対象都府県(東京都、京都府、大阪府、兵庫県)に居住する従業員:在宅勤務 対象都道府県外に居住する従業員:通常出勤 客先常駐の従業員:お客様の指示に従います。 また、在宅勤務実施期間は、今後の新型コロナウイルス感染者状況を鑑みて判断します。 CMC Corporation およびグループ会社 (CMC Global、CMC Japan)では、新型コロナウイルスの感染・拡大を防ぎ、従業員および家族の安全を確保し、事業を継続するために積極的な取り組みを行っています。 サービス資料を請求する Tags: オフショア開発コロナベトナム この記事をシェアする
アジアで最も働きがいのある企業の一つとして表彰 CMC Corporationは、ベトナム企業のトップ60社のうちの1社として、大手人材情報誌「HR Asia」の「Best Companies to work for in Asia 2020」のタイトルを受賞しました。 7月 20, 2020
AWSコンサルティングパートナー認定を取得 CMC Global(当社オフショア拠点)は、日本市場をはじめ、グローバルなお客様により高度なクラウドソリューションを提供するために、AWSのコンサルティングパートナーとなりました。パートナー企業向けに、AWSによるクラウドへのマイグレーションのコンサルティング、導入、システムの運用・保守の豊富な実績があります。 11月 24, 2021
オフショア拠点のコロナ対策について-2021年1月7日 2021年1月7日、日本政府が発令した「非常事態宣言」の期間が宣言され、有効期間は2021年3月7日までとなりました。CMC Japanでは、今後も従業員の安全・安心を確保するための作業体制や対策、取引先企業の方針を尊重し、事業の継続を図るための対策を実施してまいります。 1月 7, 2021