政府が5月11日までの期限としていた緊急事態宣言を5月31日まで延長することを決めたことに伴い、当社では以下の通り、在宅勤務（テレワーク）実施することとなりました。
実施期間：2021年4月25日～2021年5月31日
今回の対象都府県（東京都、京都府、大阪府、兵庫県）に居住する従業員：在宅勤務
対象都道府県外に居住する従業員：通常出勤
客先常駐の従業員：お客様の指示に従います。
また、在宅勤務実施期間は、今後の新型コロナウイルス感染者状況を鑑みて判断します。
CMC Corporation およびグループ会社 （CMC Global、CMC Japan）では、新型コロナウイルスの感染・拡大を防ぎ、従業員および家族の安全を確保し、事業を継続するために積極的な取り組みを行っています。
CMC Global
2021年2月20日、ハノイ市人民委員会の Chu Ngoc Anh(チュー・ゴック・アイン)委員長は、ハノイ市人民委員会の代表団と一緒にCMCを訪問しました。その目的は、CMC社の事業活動を奨励するとともに、コロナ対策を視察することでした。
CMC Globalが「Sao Khue Award 2022」の「ITアウトソーシングサービス」部門を受賞
5年ぶり3度目の「Sao Khue Award（以下、サオクエ賞）」受賞は、CMC Globalにとって新たなマイルストーンとなりました。2021年、CMC Globalは2020年比で185%の成長率を達成し、従業員数は1,000人から2,000人近くと2倍に増え、2021年度末に売上高1兆ドンを超えるまでに至りました。
Hoa PhatグループとCMCグループが戦略的に協力し、包括的なデジタルトランスフォーメーションを推進
Hoa Phatグループは近年、包括的なデジタルトランスフォーメーションプロジェクトを開始し、世界の鉄鋼メーカーや多業種企業のトップ50に入ることを目指しています。ベトナムでナンバーワンの鉄鋼会社である同社は、CMCを戦略的パートナーとして選び、今後5年間のロードマップについて協業していきます。
【コロナ対策】CMCでは従業員の勤怠管理に「顔認証システム」を自社開発
CMC（ベトナム本社）では早期のコロナ対策の一環として、2月から従来の指紋認証による勤怠管理システムを「顔認証（商標名：CIVAMS.Face）」へと切り替えました。
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