CMC Japan

オフショア開発を成功に導くコミュニケーションのポイントとは?

ある調査では、プロジェクトを当初の期限内に完了できなかった主な原因は、コミュニケーション不足であると報告されています。それでは、オフショア開発を成功に導くコミュニケーションのポイントには、どのようなポイントがあるのかを、当社の経験を踏まえ、ご紹介します。

7月 30, 2021

オフショア開発を成功に導くコミュニケーションのポイントとは?

ある調査では、プロジェクトを当初の期限内に完了できなかった主な原因は、コミュニケーション不足であると報告されています。それでは、オフショア開発を成功に導くコミュニケーションのポイントには、どのようなポイントがあるのかを、当社の経験を踏まえ、ご紹介します。

7月 30, 2021

最適なオフショア開発先とは?国ごとの特徴と価格を比較!

オフショア開発を実施する国によって、コストや文化など特長が異なります。この記事では、オフショア開発で候補に上がる主な国5つと、各国の人月単価の相場についてご紹介します。

7月 26, 2021

最適なオフショア開発先とは?国ごとの特徴と価格を比較!

オフショア開発を実施する国によって、コストや文化など特長が異なります。この記事では、オフショア開発で候補に上がる主な国5つと、各国の人月単価の相場についてご紹介します。

7月 26, 2021

【2021年版】ニューノーマル時代のオフショア開発白書

オフショア開発は、海外の開発ベンダーに自社のソフトウェア開発の一部もしくは全部をアウトソーシングする開発手法の一つです。オフショア開発の特徴的なメリットは、「コスト削減」「リソース確保」「リスク分散」があります。本記事はニューノーマル時代のオフショア開発白書として、ベトナムオフショア開発について解説します。

7月 7, 2021

【2021年版】ニューノーマル時代のオフショア開発白書

オフショア開発は、海外の開発ベンダーに自社のソフトウェア開発の一部もしくは全部をアウトソーシングする開発手法の一つです。オフショア開発の特徴的なメリットは、「コスト削減」「リソース確保」「リスク分散」があります。本記事はニューノーマル時代のオフショア開発白書として、ベトナムオフショア開発について解説します。

7月 7, 2021

事務職(人事・労務・経理)

当社にてバックオフィス業務全般をお願いいたします。従業員みなが気持ちよく働けるように、サポートしていただく業務です。人事や労務関連の経験が2年以上ある方で、一緒に働いてくれる方を募集しています。将来的には人事部長として、メンバーを引っ張ってくれる方を歓迎します。

6月 28, 2021

事務職(人事・労務・経理)

当社にてバックオフィス業務全般をお願いいたします。従業員みなが気持ちよく働けるように、サポートしていただく業務です。人事や労務関連の経験が2年以上ある方で、一緒に働いてくれる方を募集しています。将来的には人事部長として、メンバーを引っ張ってくれる方を歓迎します。

6月 28, 2021

【2025年の崖】 企業の「DX」を妨げているものとは?

「2025年の崖」問題で浮き彫りとなったDXの必要性。DXに求められるのは、中長期的なビジョンと、それを実現するための多大な体力と集中力です。しかし、コロナ禍で加速した不況によって、多くの企業は先を見据えたイノベーションに取り組むことが、さらに困難になったのではないでしょうか。

6月 17, 2021

【2025年の崖】 企業の「DX」を妨げているものとは?

「2025年の崖」問題で浮き彫りとなったDXの必要性。DXに求められるのは、中長期的なビジョンと、それを実現するための多大な体力と集中力です。しかし、コロナ禍で加速した不況によって、多くの企業は先を見据えたイノベーションに取り組むことが、さらに困難になったのではないでしょうか。

6月 17, 2021

CMCグループのベトナム新型コロナウイルス対応について- 2021年4月~5月 –

ベトナムの新型コロナウイルス感染の第4波は、4月27日に起きました。ハノイのCMCグループでは、政府の一般的な方向性に加えて、従業員の仕事や生活に適した独自の方向性を提示しています。

6月 10, 2021

CMCグループのベトナム新型コロナウイルス対応について- 2021年4月~5月 –

ベトナムの新型コロナウイルス感染の第4波は、4月27日に起きました。ハノイのCMCグループでは、政府の一般的な方向性に加えて、従業員の仕事や生活に適した独自の方向性を提示しています。

6月 10, 2021

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